この前、私はリーダーの特徴について話しました。この箇所では、さらにいくつかのリーダーの特徴を見ることができます。
１．真のリーダーは思うべき限度を超えて思い上がらず、自分自身を慎み深く考えるべきです。（ローマ１２：３）
言い換えると、リーダーは、自分自身をキリストのしもべとして正しく判断し、謙遜を持って、自分の得手不得手を理解することが大切です。
パウロを批判したリーダーたちについて、パウロはこう言いました。
私は、たとえ取るに足りない者であっても、あの大使徒たちに少しも劣るところはなかったのですから。（コリント人への手紙第二１２：１１）
パウロは、自分自身をよく理解していました。彼はキリストによって召された使徒でした。彼は、しるしと不思議と力あるわざによって、自身の使徒としての資格を証明しました。
それに、彼は多くの教会を設立しました。そして、印象的な説教者ではなかったにもかかわらず、彼の言葉には神様の力が伴っていました。
それでも、パウロは自分自身を使徒の中で最も小さい者と呼びました。なぜなら、彼はかつて教会を迫害したからです。（第一コリント１５：９）
また、彼は自らの弱さを認め、自分の力では何も成し遂げることができないことをも受け入れました。（第二コリント１２：７－１０）
真のリーダーは、自分自身をそのように捉えるべきです。彼らはキリストにあって、自身が何者であるかを正しく認識しなければなりません。また、人生やミニストリーにおいて、神様の恵みを必要としていることを謙虚に認めるべきです。
２．真のリーダーは、人々を心から愛します。決して人々を利用することはありません。
パウロはこう書きました。
私は、あなたがたのところに三度目の訪問をする準備ができていますが、あなたがたに負担はかけません。私が求めているのは、あなたがたが持っている物ではなく、あなたがた自身なのです。
子が親のために蓄える必要はなく、親が子のために蓄えるべきです。私は、あなたがたのたましいのために、大いに喜んで財を費やし、自分自身を使い尽くしましょう。
私があなたがたを愛すれば愛するほど、私はますます愛されなくなるのでしょうか。（１４－１５）
パウロは、コリントの人々の最善を願いました。そして、霊的な親のように、大きな代価を払わなければならなくても、彼らが霊的に成長することを望みました。真のリーダーとは、そのように考えるものです。
３．真のリーダーは、常に誠実に行動します。
しかし、一部のコリントの人々は、パウロが彼らを欺き、搾取していると非難しました。皮肉なことに、その理由は、パウロが自分のミニストリーを支えるために彼らの金銭を受け取らなかったことでした。
なぜ彼らがそのように言ったのかは分かりません。もしかすると、彼らはこう考えたのかもしれません。
「パウロは、自分のミニストリーのために金銭を必要としないと言っていたのに、今はエルサレムの人々のために献金を募っている。それは矛盾しているのではないか。」
けれども、パウロは自身の人生、そしてコリントの人々に送った代表者たちの生き方を示すことで、その誠実さを証明することができました。（１７－１８）
すべてのリーダーが、そのようにできたら素晴らしいのに。
４．真のリーダーは、教会の人々の罪を悲しみ、その問題に向き合います。
パウロの懸念は、コリントの人々の罪を厳しく扱わなければならないことでした。彼はそれを望んではいませんでしたし、心を痛めましたが、しかし、その責任を果たす覚悟を決めました。（２０－２１）
真のリーダーは、そうすべきです。彼らは罪を目にすると、それを無視することはできません。
パウロはそのようなリーダーでした。あなたはどうでしょうか。
一瞬一瞬（聖書通読ブログ） 